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10 años aprendiendo juntos

Bandera_costa_ricaCosta Rica

El pasado 2017 fue un año muy especial ya que fueron 12 meses de nuevos retos con una especial celebración: el 15 de noviembre cumplimos 10 años de estar masayando, así es, fue por allá en el 2007 donde en Caracas, Venezuela, se inició esta historia que aún no para, así como la celebración, puesto que aún estamos de fiesta con la preparación de algunas sorpresas que queremos regalarnos a todas las personas que, de una u otra manera, son parte de tejido de las redes masayeras.

Por otra parte, uno de los datos a resaltar del pasado año es que logramos trabajar con más de 1.000 personas en diferentes comunidades de toda Costa Rica, y logramos dar un paso más hacia la consolidación del modelo de negocio de nuestra Asociación. A continuación, las acciones más relevantes que coproducimos en el 2017:

  • Con el equipo de la Estrategia Yo Me Apunto (Ministerio de Educación Pública) trabajamos en 6 colegios de distintos lugares de toda Costa Rica: Limón, Alajuela, Pérez Zeledón y La Cruz de Guanacaste. En 5 de estos 6 colegios hicimos la segunda edición del Taller Actuando en Común-Unidad con el personal administrativo y docente de estas instituciones educativas, y en colegio nocturno de San Ramón de Alajuela realizamos la primera edición. Con esta historia venimos trabajando de la mano con esta estrategia del Ministerio de Educación Pública de Costa Rica desde el 2016.
  • Con Yuso Proyectos volvimos a compartir escenario, apoyándoles en todo lo relacionado al diseño y ejecución las sesiones de taller para lograr el diseño participativo de proyectos de mejora en las zonas de El Prado y Guayabos de la Municipalidad de Curridabat, bajo el nombre de Transiciones.
  • Con la Municipalidad de Montes de Oca, diseñamos, ejecutamos y evaluamos la historia: Consulta Ciudadana. Gran reto, lleno de muchos aprendizajes, entre éstos: la importancia de lograr que más allá de la cantidad de trabajo que tengamos en Masaya y las dificultades que haya en un proceso, es vital el auto-cuido para mantenernos siempre con buena salud y energía ya que es esto nuestro motor para seguir adelante. Otro de los aprendizajes junto con el equipo de este gobierno local fue identificar la importancia de que desde Asociación Masaya apoyemos de forma integral un proceso tan complejo como éste, donde incluyamos no solo el diseño, facilitación y evaluación de las sesiones de taller sino también el diseño y ejecución de la convocatoria con las comunidades, así como hacer con cada grupo al menos 3 sesiones (3hrs c/u) para lograr una mayor profundidad calidad de la historia.
  • Hicimos también el primer proyecto directamente con la Municipalidad de Curridabat (con quienes indirectamente venimos trabajando desde el 2016), llamado: Red de Cronistas (RDC), por el mejoramiento de la calidad de vida de las personas habitantes de Curridabat. Historia la cual fue en la que dedicamos más energía y tiempo de todo el 2017, ya que por más de 6 meses trabajamos en el diseño y ejecución del Piloto de la RDC. En este proyecto, el cual continuará en este 2018, nos encargamos -junto al equipo de Innovación de la Municipalidad- de tareas como diseño de procesos convocatorias, de talleres, y actividades en espacios públicos, así como la gestión de la cuenta en FB de la RDC y de la comunicación a través de los diferentes grupos de whatsapp creados con las personas integrantes de esta red que abarcó a habitantes de los 4 distritos del cantón.
  • Logramos la consolidación del proyecto: Masaya Puertas Abiertas, iniciativa liderada por nuestra organización que tiene como objetivo abrir un espacio para la reflexión y acción en relación con ¿Cómo podemos ser mejores personas facilitadoras de procesos grupales? (Con enfoque a comunidades estigmatizadas como violentas). Es un proceso financiado (donado) por nuestra organización sumado al apoyo de las personas participantes que colaboran con el refrigerio e hidratación. Este espacio que se abre bimensualmente desde inicios del año pasado, consiste en sesiones de taller de 4 horas y está dirigido -sin costo alguno- a cualquier persona interesada en aprender-enseñar en colectivo. La primera sesión de esta iniciativa la realizamos en el marco de Amón Cultural, donde tuvimos la dicha ser parte de las diferentes actividades artísticas y culturales que se dieron cita en todo Amón, llenando sus calles de buena vibra y muchísima gente.
  • Volvimos a ser parte de la iniciativa Octubre Urbano, ahora en su segunda edición, donde aportamos con una sesión especial de Masaya Puertas Abiertas en pleno Parque Central. Fue una sesión que nos gozamos todo el equipo masayero durante una mañana con hermoso sol y buena vibra.
  • Pudimos ser parte del Encuentro Mesoamericano, donde el equipo del Centro de Estudio y Publicaciones Alforja muy amablemente nos invitó. Fue sin duda un espacio para seguir conociendo-nos y construyendo nuevas redes. De resaltar que nos enteramos de este evento ya que ahora somos vecinos de esta querida organización puesto que desde abril del pasado año estamos en nuevas instalaciones las cuales nos reciben día a día con buena energía y excelente vista.
  • Finalmente, con el equipo de Asociación Semillas realizamos el Trueque Masaya-Semilla donde compartimos una hermosa mañana llena de intercambio de conocimientos y mucha comida. Esperamos que este sea el primero de muchos trueques con esta hermosa organización.

Estas fueron las historias más resaltantes de este 2017 donde continuamos construyendo aprendizajes en colectivo y que para este 2018 nos posibilitan seguir creciendo con humildad y buena energía, paso a paso a partir de cada historia co-producida.

Para cerrar, no queremos olvidar el difícil momento que vivimos todo el equipo con la partida inesperada de nuestro querido amigo Luis Umaña, con quienes coproducimos varias hermosas historias. Sabemos que desde dónde estés querido Luis, nos estás mandando la mejor de las energías para nuestro quehacer solidario. Así que ¡Vamos que vamos! A ponerle bonito a estos segundos 10 años masayeros: 2017-2027.

Por Equipo Asociación Masaya

De comunidad en comunidad, seguimos aprendiendo

Bandera_costa_rica San José, Costa Rica

Ya estamos en el mes 6 de este 2017, y sentimos que hemos aprendido como si ya hubiese pasado un año completo. Montones de conocimientos nuevos a partir de diversidad de experiencias relacionadas a nuestra razón de ser: Formación de Formadores, y Participación Ciudadana, de la mano de más de 500 personas que han asistido a nuestras actividades.

En el eje de Participación Ciudadana, estamos muy contentos ya que comenzamos a trabajar con una nueva Municipalidad, la Municipalidad de Montes de Oca, con quienes estamos co-construyendo el proceso de Consulta Ciudadana que inició en Mayo y culmina posiblemente en Julio. En este proceso ha estado lleno de mucho aprendizaje, en parte por ser de los primeros pasos (entre otras acciones) que está haciendo este gobierno local para gestionar de forma más abierta y directa con las personas que habitan este cantón.

Por otra parte, hemos seguido nuestro trabajo con la Municipalidad de Curridabat, de forma directa con el proyecto piloto Red de Redes, que tiene por objetivo mejorar la calidad de vida de las personas que habitan este cantón a través de mejora la comunicación a lo interno de la Municipalidad, de la municipalidad con las comunidades, y entre comunidades. En esta historia hemos realizado más de 20 actividades, entre talleres, pic nic, cine al aire libre y recorridos por las comunidades para hacer crónicas comunitarias. Esperamos al final de este mes cerrar este piloto, y quedar con todas las energías para darle continuidad a esta historia que promete.

POST BANNER RED DE CRONISTAS-01 (1)

Sobre el eje de Formación de Formadores hemos estado generando contenidos sobre sugerencias concretas que difundimos de forma gratuita a través de nuestro facebook, así como la realización de dos espacios de encuentro de personas interesadas en aprender-enseñar sobre el apasionante mundo de la faclitación de procesos grupales. El próximo encuentro es el próximo 30 de julio de 9:am a 1:00pm en nuestras oficinas. Personas interesadas escribirnos a info@asociacionmasaya.org.

Que sigan los aprendizajes colectivos en nuevas historias que se vienen para este 2017.

Por Equipo Asociación Masaya

2016, Un año intenso de aprendizajes

Bandera_costa_ricaCosta Rica

Es un disfrute saber que lo que se va a escribir en este texto, es el resumen un año más de esta Masaya que no para de moverse, crecer y aprender. Y este es un año muy especial, no solo por ser el número 10, (sí, una década de hacer lo que nos apasiona hacer: posibilitar mejores formas de relacionarnos a través de procesos basados en metodologías participativas y herramientas teatrales), sino también porque el año pasado significó 12 meses de muchos aprendizajes que permitieron que nuestra organización diera pasos importantes para consolidarse como una asociación que cada vez toma más en serio esto de aprender disfrutando y a la vez ir consolidando procesos sostenibles en el tiempo y con mayor foco e impacto.

Iniciamos ese 2016, con mucha ilusión de saber que al tener equipo nuevo -estaríamos 4 masayerxs en Costa Rica y 1 masayera en Brasil- concretaríamos un lugar nuevo, que nos posibilitó estar en una oficina más grande, bien ubicada -en el centro de San José-, y con la posibilidad de contar con otro espacio complementario para actividades con grupos grandes, lo cual fue de gran importancia para lo logrado. Sumado a esto, estábamos con la alegría de saber que continuaríamos trabajando con el financiamiento dado por Proartes, Ministerio de cultura, para darle continuidad a nuestro querido Taller Permanente de Teatro de Paz junto a Las Voces del Viento de La Carpio, (Donde hicimos un documental y cortometraje J ), así como ejecutar el Punto de Cultura: Punto Teatro que con mucho esfuerzo habíamos ganado en el 2015 y que nos permitió multiplicar las redes solidarias de las que formamos parte. foto_3

A partes de estos dos proyectos, y muchos cambios positivos, realizamos otras actividades importantes en el pasado año, como lo fue concretar el piloto de Actuando en Común-Unidad junto con el equipo de la Estrategia Yo Me Apunto, del Ministerio de Educación Pública. Con este piloto nos fuimos de gira por todo el país realizando este taller en 10 colegios distintos. Fue un reto de mucho sabor, que nos permitió en muy poco tiempo, seguir sistematizando nuestro trabajo, así como seguir fortaleciendo la calidad de los procesos que hacemos junto a las personas que hacen parte de estas historias centradas sea en Formación de Formadores o Participación Ciudadana.

También realizamos otra experiencia que fue prácticamente un antes y un después de nuestro trabajo, y fue ser parte del equipo técnico que llevó a cabo parte importante de las actividades de Espacios de Dulzura, (Ciudad Dulce) con la Municipalidad de Curridabat. En esta experiencia agradecimos enormemente a Toño Salas (Yuso Proyecto) y Erick Calderón (Tándem Arquitectura) así como a todo el equipo involucrado en esta intensa historia, donde en menos de 4 meses trabajamos más de 100 horas de taller, junto a más de 20 comunidades en pro de diseñar juntos mejoras en el lugar que habitan.

Actuando_en_equioi_Salesiano_3Como otras historias que realizamos en este gran año estuvieron el iniciar relaciones con unos nuevos amigos y amigas del equipo del Colegio Salesiano con los cuales realizamos varios talleres que no tuvieron desperdicios y que en este 2017 esperamos seguir aprendiendo cooperativamente. También pudimos volver s trabajar con nuestros grandes amigos y amigas de FUPROVI -quienes han creído en nuestro trabajo desde que iniciamos en CR-. Igualmente, realizamos un largo proceso de participación ciudadana junto a Tándem y el resto del equipo técnico, con la comunidad de Barrio Escalante.

Y de remate, como si ya no lo anterior no fuese mucho la intensidad, en este 2016 logramos concretar un sueño que venía siendo pensado desde el mediados de 2014, y fue el Festival Internacional Comunitario Conviviendo Sin Fronteras, La Carpio, que nos dejó muchísimas cosas hermosas, incluyendo las ganas de concretar la edición dos de este festival autogestionado en Belo Horizonte, diciembre 2018. Allá estaremos para seguir abriendo espacios de diálogo como éste.

INFOGRAFIA PARA FACE FIC Resultados DATOS 2016-02Sin duda cada una de estas experiencias nos permitieron seguir creciendo, con errores, conflictos, aciertos, y disfrutes, que nos van haciendo cada vez más una organización que cree en lo que hace y sigue día a día mejorando sus procesos, y con esto poco a poco acércanos a nuestro anhelado punto de equilibrio, que esperamos en este 2017 poder lograr con el apoyo de esta gran de red solidaria que hemos venido tejiendo desde el 2007.

2017 vamos con todo.

Equipo Asociación Masaya

Facilitar es como cocinar

Bandera_costa_rica San José, Costa Rica

 

Un ambiente muy cálido nos abrió sus puertas en Crea Más, un espacio lleno de juegos y tecnología que se fue haciendo divertido conforme llegaban las personas participantes que se sumarían a aprender, compartir y construir juntos herramientas para facilitar grupos diversos que nos permitan espacios más inclusivos.

Empezamos en círculo, activando nuestros cuerpos, 1_Masaje_Colectivochequeando las expectativas de las personas presentes y seguidamente preguntándonos: ¿qué es una persona facilitadora? Se dieron respuestas como: persona que da información, crea lazos afectivos y espacios, crea vínculos, actúa como mediador, busca adaptarse, comparte sus experiencias, etc. muy acordes con el objetivo. El cual, por medio de juegos cooperativos y herramientas de teatro busca vivenciar en el “Aquí” y en el Ahora” de qué se trata facilitar un espacio.

Gracias a la excelente disposición del grupo a aprender jugando, hicimos un “pasa el aplauso”, “El zombie”, y “caminata por el espacio”, para introducir la importancia de que nuestro cuerpo esté presente en el Aquí” y en el Ahora”, en el momento de estar con algún grupo como facilitadores. Finalizamos con “la campana”, en este juego el centro nunca quedó vacío, y aunque por momentos se veía desordenado, evidenció la excelente solidaridad y ganas de trabajar en equipo. Esto nos permitió reflexionar sobre la importancia de mantener la calma, observar, escuchar y respirar, así como lograr estar atentos a las necesidades del otro, a acompañar a la otra y por medio de nuestros sentidos -despiertos- tomar decisiones.

Antes de ir al refrigerio, entre todos construimos un laberinto con nuestros cuerpos, muros obstáculos y algunas personas con chinches, se convirtieron en el reto para que una de las participantes logrará que tres compañeros con bombas llagarán a su destino final. Cada bomba significaba algo: objetivo, flexibilidad y contexto respectivamente. El primer intento se logró, 2_Diálogo_Abiertopero como guiar procesos grupales no es así de simple, se hizo una segunda ronda donde se incorporaron más dificultades. En esta segunda parte se complicó lograr la meta propuesta y se explotó uno de los globos lo que nos dio paso para conversar sobre la importancia de estos tres elementos juntos: ser flexibles y adecuarnos al contexto, conocer nuestras fortalezas y usarlas en las diferentes situaciones y que nuestras características por mejorar se hagan en espacios donde el riesgo no sea tan alto; y lo más importante, no regañarse, ser constantes, tener paciencia, y conocerse a uno mismo.

Ya en la recta final, luego de un pequeño descanso, nos dispusimos a trabajar en subgrupos,6_Respuesta_Grupo para que en conjunto reflexionáramos sobre: ¿Qué no debe hacer nunca una persona que facilita? ¿Qué tuvimos (Asociación Masaya) que hacer antes del taller? ¿Cuál creen fue la planificación del primer bloque del taller? Y ¿qué recomendaciones darían para que un facilitador logre estar en el “Aquí y en Ahora”? Finalmente hicimos un círculo, y terminamos nuevamente riendo a través de ejercicio grupal “el repollo preguntón” y nuestra tradicional foto final.

Así que facilitar es entonces como cocinar. Cuando uno cocina por primera vez y lo disfruta, quiere seguir haciéndolo; hay que arriesgarse y perder el miedo a probar nuevos ingredientes; si cocino para otros, necesitamos descubrir qué le gusta a nuestros comensales: y como no existe una única receta, solo ingredientes básicos, cada quien hace una propia, poniéndole más o cambiándole algunos. Y si algún día la receta no le quedo tan buena aprovechar el error como un aprendizaje. Hoy cocinamos mucho aprendizaje, cerramos con el repollo preguntón y una foto final con cara de gatos… un equipo de facilitadores muy gato.

7_Foto final

Por Equipo Masaya

Actuando en Equipo, Colegio Salesiano

Bandera_costa_ricaZapote, San José, Costa Rica

 

Estamos muy agradecidos con el equipo docente del Colegio Salesiano por habernos permitido seguir aprendiendo cooperativamente a través de taller: Actuando en Equipo disfrutado hace unos días en esta hermosa institución.

A continuación un resumen de lo disfrutado en esta historia que esperamos sea la primera de muchas.

Actuando_en_equioi_Salesiano_3En el gran círculo inicial nos presentamos y estuvimos atentos a conocernos y reconocernos. Un masajito colectivo no renovó de los afanes cotidianos. Luego del chequeo de expectativas, y proponer objetivo del taller, hicimos el ejercicio grupo “rostro a ciegas” que posibilitó romper el hielo y compartir de forma distinta entre colegas. Seguidamente en círculo nos sacamos “Los escarapulines” para luego de una caminata por el espacio distribuir al grupo en tres subgrupos para pensar y escribir sus sueños y miedos como equipo. Minutos después hicimos plenaria para hacer una sola lista de los sueños y miedos comunes a todo el equipo, aquí la gran virtud fue la confianza y el respeto de los puntos de vista anotados.

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En la recta final del taller, les pusimos el reto cooperativo de “la bola” donde por más de 20 minutos buscaron resolver la mejor estrategia para en equipo mejorar su record en el cronómetro. Luego de una plenaria de reflexión sobre lo vivido y de cómo eso nos puede conectar con nuestro quehacer como equipo, pasamos al ejercicio final de “La Telaraña cooperativa” que nos permitió cerrar este taller vivenciando la importancia de tener un objetivo común que acompañado de una fuerza colectiva nos hace más eficientes como equipo y sobre todos, nos posibilita a través de la comunicación construir un ambiente de trabajo más disfrutable para todos y todas. Una foto final y un rico refrigerio fue el broche de oro que cerró esta primera historia juntos.

Para cerrar, expresarles que nos emociona mucho saber que esta historia sea la primera de muchas que juntos podremos coprotagonizar en estas tablas de la educación, siempre teniendo como centro la energía del equipo a través de metodologías vivenciales apoyadas en el teatro.

Actuando_en_equioi_Salesiano_1

Por Equipo Masaya

Día uno, ventoso y risueño. (Ensayo 1. TPTP Año 4)

Bandera_costa_ricaLa Carpio, San José, Costa Rica

 

Inicio: Hoy después de algunos sábados levantarse temprano para ir a la feria tuvo un sabor diferente, este día retomamos los ensayos del Taller Permanente Teatro de Paz 2016 (TPTP) e iniciamos el año cuatro. Así que las manzanas volaron desde la feria hasta La Carpio. La panadería de “la primera” donde viejos amigos nos saludan, y compramos el Pan del refrigerio, fue también el sitio de encuentro con el equipo de Latica y Canal 13, quienes están documentando parte del proceso y así realizar un documental para la iniciativa Iberoamericana: La Aventura de Aprender gestionada desde España.

Desarrollo: Listo el equipo nos dispusimos a recorrer las casas del Edwin, Brandon, Tata, Kate,  Eli,  Cele, Sharon, Johan, David, Jeshua y Harland, elenco de Las Voces del Viento (LVDV) para entre todos resolver un nuevo espacio para ensayar. Este año nuestra gran aliada  Aso CODECA tiene los espacios ocupados, así que este 2016, nos sonríe enseñándonos a buscar y valorar los espacios disponibles.

Juntos con una gran alegría David Selva, el equipo de Latica junto a Canal 13, el elenco de LVDV, nuestra casi mascota Roxi, Mafe y yo (Anita) nos fuimos caminando al hermoso espacio del nuevo parque a la entrada de la comunidad. Disfrutamos mucho ese espacio pero el viento, los camiones y los autobuses estuvieron sonoros, a ratos nos ganaron en volumen.

Lo bonito de reencontrarnos es que recordamos lo mucho que nos queremos y eso nos permite saber cómo hemos crecido. Valorar que las ausencias en un periodo del año pasado fue la mayor fuente de desmotivación, ver eso nos permitió asumir compromisos responsables y libres de perseverar en el proceso.

La merienda, té frío, un emparedado y una manzana nos recuperaron las fuerzas y así continuamos. ¿Cuántos lugares espectaculares tiene la comunidad de la Carpio?  Fueron varios los que descubrimos, más de 8, pero sabíamos que algunos no poseían las condiciones para seguirnos reuniendo a ensayar. Así que este ejercicio nos permitió valorar lo que tenemos en la comunidad.  De inmediato asignamos responsables para buscar el futuro espacio de ensayo de LVDV. Los lugares con mayor potencial se asignaron a algunas personas del elenco, esto nos permitió organizarnos para buscar el mejor lugar, y así la próxima semana asegurarnos un lugar para ensayar.

El tiempo de filmación fue simultáneo al ensayo, ellos compartieron el espacio del círculo, la merienda y documentaron nuestro primer ensayo, un gran equipo, gracias. Al cierre del día nos tomamos la foto grupal, yo sugiero foto con cara de limón, reímos y recordamos que las fotos con cartas son divertidas.

Cierre: Nos despedimos y algunos se van a prisa con una gran sonrisa. David se lleva los vasos y junto a Edwin corren a sus casas. Mafe y yo nos abrazamos porque ni el viento, ni los camiones ni Roxi nos distrajeron y sabemos que como una maquinita bien aceitada, nos complementamos. Terminamos el día con una gran sonrisa y la tarea cumplida.

Aprendizajes del día:

  • La función debe continuar. Más allá de las dificultades de los procesos comunitarios, mantener el ánimo y contagiar con este a las personas participantes es fundamental para seguir adelante. La perseverancia, una habilidad de vida fundamental.
  • Adaptación, otro aspecto fundamental que no solo es útil dentro de proceso de formación, sino también y sobre todo para la vida de todas las personas participantes. El elenco y todo el equipo echó ganas para adaptarse al lugar donde se ensayó.

Por Equipo Asociación Masaya