¡14 años y contando!
11/21/2021
A veces parece que fue hace poco, a veces parece que fue hace siglos, cuando estábamos en una sala de un apartamento en Caracas, Venezuela definiendo cómo nos podíamos llamar. Ahí, mientras conversaba con Vy (Vyana Preti), Cori (mi hermana) apareció y dijo ¿Por qué no “Masaya”?, señalando una masaya (hamaca) que estaba en el mismo lugar…Un elemento lúdico, es arte, y una red que sostiene… ¡amor a primera vista con ese nombre!
En ese 2007, jamás pudimos haber imaginado qué hoy al 2021, estamos acá masayando y seguimos contando compartiendo escenario con diversidad de personas que hacen vida en diferentes organizaciones y países. Nos llena el alma saber que con mucho esfuerzo hemos logrado ir adecuándonos a los retos del contexto bajo la premisa “La función debe continuar”. A veces con hasta 10 personas en el equipo, a veces 2, a veces 1, pero aquí seguimos, posibilitando relaciones humanas más solidarias a través de nuestra #MetodologíaMasayera.
¿Y qué decir de este último año? pues que ha sido, a contra todo pronóstico, el año donde hemos logrado por primera vez, sí, con humildad y sinceridad lo podemos decir, el primer año en que logramos el punto de equilibrio junto a un equipo de más de 5 personas que estamos tras escenario masayando de lo lindo, manteniendo nuestra esencia pedagógica y humana, a la vez que hemos adecuado los servicios que ofrecemos.
Por ejemplo, ahora a parte de los procesos formativos que tenemos en modalidad presencial, virtual y mixta, también ofrecemos el servicio de diseño instruccional de procesos formativos multimodales o como le decimos por cariño “Todo terreno”. Es en este servicio que hemos centrado gran parte de nuestra energía y tiempo pudiendo apoyar a diversidad de organizaciones en su reto de cómo pueden continuar generando su impacto socioeducativo en contextos de crisis, sin perder foco de las características esenciales de su propuesta formativa inicialmente pensada solo para modalidad presencial. Sin lugar a duda ha sido maravilloso poder desde Asociación Masaya, aumentar nuestro impacto social ahora con esta nueva área de servicio.
¿Ha sido fácil? ni un poquito, ¿Hemos tenido que aprender bajo presión? muchísimo ¿Ha jugado un papel clave el autocuidado y el colecti-cuidado a lo interno de Masaya? totalmente, porque de poco sirve que “vendamos” hacia afuera la importancia de que mejoremos nuestras relaciones humanas, que seamos más empáticas y solidarias, si desde adentro, no estamos viviendo esto. Aquí seguimos aprendiendo cooperativamente día con día, historia tras historia.
¡Gracias equipo masayero por todo el amor!
¡Gracias a todas las personas y organizaciones que siguen coprotagonizando historias masayeras!
14 años …. Y contando.
Por Ricardo Salas Correa
¿Siguen siendo lechugas orgánicas?
06/04/2021
En un domingo cualquiera disfrutaba de hacer una huerta en casa junto a mi hijo. Mientras lo hacía pensaba en la esencia de los procesos. Y por ahí me fui…
Pensaba: Si yo produjera lechugas orgánicas, hechas con pasión y calma directo en la tierra, y de pronto por un cambio en el contexto, ya no pudiese hacerlo más en ese medio, tal vez buscaría hacerlo por medio de la hidroponía, ya que he escuchado algo sobre esa forma de cultivar hortalizas.
Supongamos que comienzo a poco a poco a aprender de cómo es ese medio de producción. Pero resulta que mucha de la información que consigo es sobre las ventajas de los plaguicidas en la hidroponía para así tener resultados más rápidos, a menor costo.
Me pregunto:
¿Por cambiar de medio ahora sí usaría plaguicidas? ¿Daría ahora mayor relevancia a la rapidez por encima de la pasión y calma que siento de cultivarlas? Si así lo hiciera… ¿Seguirían siendo lechugas orgánicas?
Si fuera mi caso, yo buscaría saber qué opciones hay de producir lechugas orgánicas en hidroponía y aprender todo lo que pueda al respecto… que ¿van a ser distintas esas lechugas a las de antes? Seguramente, pero buscaré que su esencia se mantenga: Orgánicas, hechas con pasión y calma.
Los retos en el contexto educativo en tiempos de pandemia, está haciendo que muchas organizaciones se vean forzadas a migrar rápidamente sus servicios de capacitación de la modalidad presencial a otras, y lamentablemente algunas de estas, en ese proceso de cambios, por una u otras razones pierden el foco de lo que realmente era valioso de sus servicios de formación en modalidad presencial.
Esta es una de las razones que me apasiona tanto la #MetodologíaMasayera , nos permite asesorar a organizaciones en cómo mantener y mejorar la calidad de sus acciones educativas al cambiar de medios, sin perder la esencia de sus procesos de formación.
Y es que sea a través de nuestros servicios de capacitación, o con nuestro servicios de diseño instruccional de procesos formativos, el sentir el contexto de la organización, y los objetivos que persigue, son acciones que realizaremos desde Masaya para lograr que las historias que coproduzcamos sumen realmente a favor de mejoras en las organizaciones con las que trabajamos.
Estamos ante la gran posibilidad de aprovechar los retos actuales para hacer de los servicios formativos de nuestras organizaciones, procesos educativos “todo terreno”, más empáticos, dinámicos y humanos, sea a través de una guía impresa, un webinar, un aula virtual o un cara a cara. ¡Sí se puede!
¡Buena vibra!
Por Ricardo Salas Correa
