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10 años aprendiendo juntos

Bandera_costa_ricaCosta Rica

El pasado 2017 fue un año muy especial ya que fueron 12 meses de nuevos retos con una especial celebración: el 15 de noviembre cumplimos 10 años de estar masayando, así es, fue por allá en el 2007 donde en Caracas, Venezuela, se inició esta historia que aún no para, así como la celebración, puesto que aún estamos de fiesta con la preparación de algunas sorpresas que queremos regalarnos a todas las personas que, de una u otra manera, son parte de tejido de las redes masayeras.

Por otra parte, uno de los datos a resaltar del pasado año es que logramos trabajar con más de 1.000 personas en diferentes comunidades de toda Costa Rica, y logramos dar un paso más hacia la consolidación del modelo de negocio de nuestra Asociación. A continuación, las acciones más relevantes que coproducimos en el 2017:

  • Con el equipo de la Estrategia Yo Me Apunto (Ministerio de Educación Pública) trabajamos en 6 colegios de distintos lugares de toda Costa Rica: Limón, Alajuela, Pérez Zeledón y La Cruz de Guanacaste. En 5 de estos 6 colegios hicimos la segunda edición del Taller Actuando en Común-Unidad con el personal administrativo y docente de estas instituciones educativas, y en colegio nocturno de San Ramón de Alajuela realizamos la primera edición. Con esta historia venimos trabajando de la mano con esta estrategia del Ministerio de Educación Pública de Costa Rica desde el 2016.
  • Con Yuso Proyectos volvimos a compartir escenario, apoyándoles en todo lo relacionado al diseño y ejecución las sesiones de taller para lograr el diseño participativo de proyectos de mejora en las zonas de El Prado y Guayabos de la Municipalidad de Curridabat, bajo el nombre de Transiciones.
  • Con la Municipalidad de Montes de Oca, diseñamos, ejecutamos y evaluamos la historia: Consulta Ciudadana. Gran reto, lleno de muchos aprendizajes, entre éstos: la importancia de lograr que más allá de la cantidad de trabajo que tengamos en Masaya y las dificultades que haya en un proceso, es vital el auto-cuido para mantenernos siempre con buena salud y energía ya que es esto nuestro motor para seguir adelante. Otro de los aprendizajes junto con el equipo de este gobierno local fue identificar la importancia de que desde Asociación Masaya apoyemos de forma integral un proceso tan complejo como éste, donde incluyamos no solo el diseño, facilitación y evaluación de las sesiones de taller sino también el diseño y ejecución de la convocatoria con las comunidades, así como hacer con cada grupo al menos 3 sesiones (3hrs c/u) para lograr una mayor profundidad calidad de la historia.
  • Hicimos también el primer proyecto directamente con la Municipalidad de Curridabat (con quienes indirectamente venimos trabajando desde el 2016), llamado: Red de Cronistas (RDC), por el mejoramiento de la calidad de vida de las personas habitantes de Curridabat. Historia la cual fue en la que dedicamos más energía y tiempo de todo el 2017, ya que por más de 6 meses trabajamos en el diseño y ejecución del Piloto de la RDC. En este proyecto, el cual continuará en este 2018, nos encargamos -junto al equipo de Innovación de la Municipalidad- de tareas como diseño de procesos convocatorias, de talleres, y actividades en espacios públicos, así como la gestión de la cuenta en FB de la RDC y de la comunicación a través de los diferentes grupos de whatsapp creados con las personas integrantes de esta red que abarcó a habitantes de los 4 distritos del cantón.
  • Logramos la consolidación del proyecto: Masaya Puertas Abiertas, iniciativa liderada por nuestra organización que tiene como objetivo abrir un espacio para la reflexión y acción en relación con ¿Cómo podemos ser mejores personas facilitadoras de procesos grupales? (Con enfoque a comunidades estigmatizadas como violentas). Es un proceso financiado (donado) por nuestra organización sumado al apoyo de las personas participantes que colaboran con el refrigerio e hidratación. Este espacio que se abre bimensualmente desde inicios del año pasado, consiste en sesiones de taller de 4 horas y está dirigido -sin costo alguno- a cualquier persona interesada en aprender-enseñar en colectivo. La primera sesión de esta iniciativa la realizamos en el marco de Amón Cultural, donde tuvimos la dicha ser parte de las diferentes actividades artísticas y culturales que se dieron cita en todo Amón, llenando sus calles de buena vibra y muchísima gente.
  • Volvimos a ser parte de la iniciativa Octubre Urbano, ahora en su segunda edición, donde aportamos con una sesión especial de Masaya Puertas Abiertas en pleno Parque Central. Fue una sesión que nos gozamos todo el equipo masayero durante una mañana con hermoso sol y buena vibra.
  • Pudimos ser parte del Encuentro Mesoamericano, donde el equipo del Centro de Estudio y Publicaciones Alforja muy amablemente nos invitó. Fue sin duda un espacio para seguir conociendo-nos y construyendo nuevas redes. De resaltar que nos enteramos de este evento ya que ahora somos vecinos de esta querida organización puesto que desde abril del pasado año estamos en nuevas instalaciones las cuales nos reciben día a día con buena energía y excelente vista.
  • Finalmente, con el equipo de Asociación Semillas realizamos el Trueque Masaya-Semilla donde compartimos una hermosa mañana llena de intercambio de conocimientos y mucha comida. Esperamos que este sea el primero de muchos trueques con esta hermosa organización.

Estas fueron las historias más resaltantes de este 2017 donde continuamos construyendo aprendizajes en colectivo y que para este 2018 nos posibilitan seguir creciendo con humildad y buena energía, paso a paso a partir de cada historia co-producida.

Para cerrar, no queremos olvidar el difícil momento que vivimos todo el equipo con la partida inesperada de nuestro querido amigo Luis Umaña, con quienes coproducimos varias hermosas historias. Sabemos que desde dónde estés querido Luis, nos estás mandando la mejor de las energías para nuestro quehacer solidario. Así que ¡Vamos que vamos! A ponerle bonito a estos segundos 10 años masayeros: 2017-2027.

Por Equipo Asociación Masaya

De comunidad en comunidad, seguimos aprendiendo

Bandera_costa_rica San José, Costa Rica

Ya estamos en el mes 6 de este 2017, y sentimos que hemos aprendido como si ya hubiese pasado un año completo. Montones de conocimientos nuevos a partir de diversidad de experiencias relacionadas a nuestra razón de ser: Formación de Formadores, y Participación Ciudadana, de la mano de más de 500 personas que han asistido a nuestras actividades.

En el eje de Participación Ciudadana, estamos muy contentos ya que comenzamos a trabajar con una nueva Municipalidad, la Municipalidad de Montes de Oca, con quienes estamos co-construyendo el proceso de Consulta Ciudadana que inició en Mayo y culmina posiblemente en Julio. En este proceso ha estado lleno de mucho aprendizaje, en parte por ser de los primeros pasos (entre otras acciones) que está haciendo este gobierno local para gestionar de forma más abierta y directa con las personas que habitan este cantón.

Por otra parte, hemos seguido nuestro trabajo con la Municipalidad de Curridabat, de forma directa con el proyecto piloto Red de Redes, que tiene por objetivo mejorar la calidad de vida de las personas que habitan este cantón a través de mejora la comunicación a lo interno de la Municipalidad, de la municipalidad con las comunidades, y entre comunidades. En esta historia hemos realizado más de 20 actividades, entre talleres, pic nic, cine al aire libre y recorridos por las comunidades para hacer crónicas comunitarias. Esperamos al final de este mes cerrar este piloto, y quedar con todas las energías para darle continuidad a esta historia que promete.

POST BANNER RED DE CRONISTAS-01 (1)

Sobre el eje de Formación de Formadores hemos estado generando contenidos sobre sugerencias concretas que difundimos de forma gratuita a través de nuestro facebook, así como la realización de dos espacios de encuentro de personas interesadas en aprender-enseñar sobre el apasionante mundo de la faclitación de procesos grupales. El próximo encuentro es el próximo 30 de julio de 9:am a 1:00pm en nuestras oficinas. Personas interesadas escribirnos a info@asociacionmasaya.org.

Que sigan los aprendizajes colectivos en nuevas historias que se vienen para este 2017.

Por Equipo Asociación Masaya

2016, Un año intenso de aprendizajes

Bandera_costa_ricaCosta Rica

Es un disfrute saber que lo que se va a escribir en este texto, es el resumen un año más de esta Masaya que no para de moverse, crecer y aprender. Y este es un año muy especial, no solo por ser el número 10, (sí, una década de hacer lo que nos apasiona hacer: posibilitar mejores formas de relacionarnos a través de procesos basados en metodologías participativas y herramientas teatrales), sino también porque el año pasado significó 12 meses de muchos aprendizajes que permitieron que nuestra organización diera pasos importantes para consolidarse como una asociación que cada vez toma más en serio esto de aprender disfrutando y a la vez ir consolidando procesos sostenibles en el tiempo y con mayor foco e impacto.

Iniciamos ese 2016, con mucha ilusión de saber que al tener equipo nuevo -estaríamos 4 masayerxs en Costa Rica y 1 masayera en Brasil- concretaríamos un lugar nuevo, que nos posibilitó estar en una oficina más grande, bien ubicada -en el centro de San José-, y con la posibilidad de contar con otro espacio complementario para actividades con grupos grandes, lo cual fue de gran importancia para lo logrado. Sumado a esto, estábamos con la alegría de saber que continuaríamos trabajando con el financiamiento dado por Proartes, Ministerio de cultura, para darle continuidad a nuestro querido Taller Permanente de Teatro de Paz junto a Las Voces del Viento de La Carpio, (Donde hicimos un documental y cortometraje J ), así como ejecutar el Punto de Cultura: Punto Teatro que con mucho esfuerzo habíamos ganado en el 2015 y que nos permitió multiplicar las redes solidarias de las que formamos parte. foto_3

A partes de estos dos proyectos, y muchos cambios positivos, realizamos otras actividades importantes en el pasado año, como lo fue concretar el piloto de Actuando en Común-Unidad junto con el equipo de la Estrategia Yo Me Apunto, del Ministerio de Educación Pública. Con este piloto nos fuimos de gira por todo el país realizando este taller en 10 colegios distintos. Fue un reto de mucho sabor, que nos permitió en muy poco tiempo, seguir sistematizando nuestro trabajo, así como seguir fortaleciendo la calidad de los procesos que hacemos junto a las personas que hacen parte de estas historias centradas sea en Formación de Formadores o Participación Ciudadana.

También realizamos otra experiencia que fue prácticamente un antes y un después de nuestro trabajo, y fue ser parte del equipo técnico que llevó a cabo parte importante de las actividades de Espacios de Dulzura, (Ciudad Dulce) con la Municipalidad de Curridabat. En esta experiencia agradecimos enormemente a Toño Salas (Yuso Proyecto) y Erick Calderón (Tándem Arquitectura) así como a todo el equipo involucrado en esta intensa historia, donde en menos de 4 meses trabajamos más de 100 horas de taller, junto a más de 20 comunidades en pro de diseñar juntos mejoras en el lugar que habitan.

Actuando_en_equioi_Salesiano_3Como otras historias que realizamos en este gran año estuvieron el iniciar relaciones con unos nuevos amigos y amigas del equipo del Colegio Salesiano con los cuales realizamos varios talleres que no tuvieron desperdicios y que en este 2017 esperamos seguir aprendiendo cooperativamente. También pudimos volver s trabajar con nuestros grandes amigos y amigas de FUPROVI -quienes han creído en nuestro trabajo desde que iniciamos en CR-. Igualmente, realizamos un largo proceso de participación ciudadana junto a Tándem y el resto del equipo técnico, con la comunidad de Barrio Escalante.

Y de remate, como si ya no lo anterior no fuese mucho la intensidad, en este 2016 logramos concretar un sueño que venía siendo pensado desde el mediados de 2014, y fue el Festival Internacional Comunitario Conviviendo Sin Fronteras, La Carpio, que nos dejó muchísimas cosas hermosas, incluyendo las ganas de concretar la edición dos de este festival autogestionado en Belo Horizonte, diciembre 2018. Allá estaremos para seguir abriendo espacios de diálogo como éste.

INFOGRAFIA PARA FACE FIC Resultados DATOS 2016-02Sin duda cada una de estas experiencias nos permitieron seguir creciendo, con errores, conflictos, aciertos, y disfrutes, que nos van haciendo cada vez más una organización que cree en lo que hace y sigue día a día mejorando sus procesos, y con esto poco a poco acércanos a nuestro anhelado punto de equilibrio, que esperamos en este 2017 poder lograr con el apoyo de esta gran de red solidaria que hemos venido tejiendo desde el 2007.

2017 vamos con todo.

Equipo Asociación Masaya

Barrio San José, un barrio que se hace querer

Bandera_costa_ricaBarrio San José, Curridabat, Costa Rica

Presentamos estas líneas que reflejan parte de lo vivido en el cierre de proceso de diseño participativo junto a la comunidad de Barrio San josé, en el marco del proyecto piloto de Espacios de Dulzura, de Curridabat – Ciudad Dulce y Municipalidad de Curridabat invitados por Yuso Proyecto y Tandem Arquitectura. Proceso el cual en menos de 4 meses trabajamos con un total de 18 comunidades en dos proyectos: Mejoramiento de Parques y Planes de Mejoramiento y Ornato de Barrio. Y en el caso particular de Barrio San José, tuvieron la dicha de ser la única comunidad en tener invitación a participar en ambos procesos.

Inicio: El pasado domingo 24 de abril disfrutamos de la celebración del cierre del proceso en la comunidad del Barrio San José en Curridabat acompañados por más de 20 personas quienes fueron parte de los más de 7 Espacios de Diálogo que construimos en el marco del proyecto Ciudad Dulce. Y fueron más de 7 ya que tuvimos la dicha de disfrutar con esta comunidad que se hace querer tato del proceso para el Plan de Mejoramiento e Parque como del Plan de Mejoramiento y Ornato de Barrios, así que fue una historia bien completa llena de amor, mucha participación y excelente comida.

El hecho de que la actividad de cierre se llevó a cabo al mismo momento que la semifinal del torneo local de futbol fue una enmarcado muy agradable para eta celebración de este gran final puesto fue una excelente oportunidad para trabajar por mejoras en el parque con este espacio público lleno de niños, niñas, jóvenes y adultos.

Desarrollo: Como lo hemos venido haciendo ya tradicional, hicimos círculo, calentamos nuestro cuerpo con un “masaje colectivo”, recapitulamos lo vivido hasta el momento y nos dispusimos a limpiar y sembrar, es decir, de una vez fuimos a la acción, ya que esta comunidad decidió que la mejor forma de celebrar el cierre del proceso de diseños de ambos planes era dando muestra de su poder colectivo para gritarle a propios y extraños que no están de brazos cruzados esperando que “les resuelvan las cosas” sino que parte de comunidad está con voluntad de seguir trabajando por sus mejoras. Esperamos desde el equipo interdisciplinario que esto motiva a más personas incluyendo a todo el equipo de la Municipalidad que ahora le hará seguimiento a lograr ir pasando poco a poco los sueños del papel a la realidad.

90 minutos intensos y dejamos el parque bastante limpio con más de 12 bolsas de jardinerías llenas, más la siembra de 43 plantas florales que esperamos puedan mantenerse gracias al seguimiento de la propia comunidad.

Cierre: Finalmente nos reunimos en el tradicional círculo y con la presencia del Alcalde conversamos sobre lo que se viene, dejando muy en claro que el reto apenas comienza y requerirá muchísimo trabajo cooperativo entra la comunidad y la municipalidad. Para cerrar el cierre –ese momento a donde uno se le hace un nudo en la garganta- nos agarramos de mano y cada persona fue diciendo una palabra que se lleva del proceso y cerramos con un gran aplauso y foto final de grupo.

Comunidad de San José, GRACIAS, GRACIAS por recordarnos que por más difícil y agotador que ha sido el trabajo con más de 18 comunidades, con más de 60 espacios de diálogos realizados, más el diseño de los planes, en menos de 4 meses, la razón de ser de todo este esfuerzo es lograr dejar en ustedes ganas de seguir adelantes, ahora más unidos y con herramientas concretas para que esto no se quede en papel… miedo principal del primer encuentro que hicimos por allá en a finales de enero.

Perfil general de este grupo de personas a partir de lo observado en todo el proceso:

  • Un grupo muy cariñoso, que valoró desde un primer momento esta oportunidad.
  • Más allá de los altos y bajos en la constancia de la participación, siempre mantuvieron las ganas de aportar y de no quedarse con lo que sentía, si algo le gustaba o no lo decían con fuerza y mucho respecto.
  • Más allá de las diferentes que tenían entre ellos y ellas, cada vez que surgía un conflicto “por lo que no han hecho” o “han hecho mal” salía de estas personas a flote que lo importante era que aprovechar esta oportunidad para unirse y marcar un “reinicio” de la forma en que trabajan como equipo.
  • Se evidenció que por un lado estaban las personas que siendo o no identificadas como líderes en la comunidad lideraron diferentes tareas dentro del proceso: desde alimentación, mantener animado el ambiente, mantener la actitud crítica sobre lo que estábamos haciendo, motivarnos a nosotros. Y por el otro lado el tipo de liderazgo que está más relacionado a “representar” a la comunidad ante las acciones externas como la municipalidad, pero que durante el proceso no aportaron a lo interno de esta historia de participación ciudadana a favor de mejoras por esta comunidad.
  • Tienen un interesante equilibrio entre sentido del humor (se gozan los procesos) y mostrar contundencia cuando consideran que algo no va encaminado hacia los intereses de su comunidad. Este equilibrio en de gran valor en proceso participativos.
  • Nos encantó ver como los niños y niñas valoran su parque, y apenas se enteraron de lo que estábamos haciendo en la Actividad de Convocatoria Abierta (ACA) se sumaron a dar sus opiniones con mucha fluidez y respeto, tanto en esta ACA como en el Taller 1 (T1). Esta información que nos brindaron fue clave dentro del producto final de diseño que estará en el Plan de Mejoramiento de Parque.

Un gran reto, 18 comunidades, mucha dulzura

Bandera_costa_ricaCurridabat, Costa Rica

A finales de enero de este año comenzamos una aventura maravillosa en el marco del proyecto piloto de Espacios de Dulzura, de Curridabat – Ciudad Dulce y Municipalidad de Curridabat invitados por Yuso Proyecto y Tandem Arquitectura y el cual aceptamos con mucha alegría y emoción ya que desde un primer momento sabíamos sería un gran reto trabajar en menos de 4 meses con 18 comunidades en dos proyectos: Mejoramiento de Parques y Planes de Mejoramiento y Ornato de Barrio.Resumen_2_de_abril

¿Por qué nos invitarían unos arquitectos a meter teatro y metodologías participativas en esta historia?

Probablemente creyeron en la fuerza de nuestra manera de trabajar con comunidades estigmatizadas como violentas, y confiaron en que trabajar procesos grupales desde el Aquí en el Ahora, manteniendo un ambiente positivo para aprender y sobre todo generando procesos participativos genuinos de diseño, posibilitaría que estas comunidades sea la co-diseñadoras de todos los productos técnicos-arquitectónicos que surgirán.

foto_1¿Nuestro objetivo central en esta historia?

Ser puente entre los sueños y miedos de las comunidades y los sueños y miedos del equipo de arquitectos, para así concretar una relación de ganar-ganar donde todos y todas al final del reto salgamos mejor de como entramos.

Desafíos han sido muchos y muy variados, y nos han motivado a apoyarnos entre todas las personas integrantes del equipo para juntos, indistintamente del área que seamos sumar por un mismo objetivo. Entre algunos de estos desafíos podemos mencionar:

¿Cómo incluir en un mismo espacio desde niños y niñas a personas de la tercera edad y todas las personas sientan que son valiosa para su comunidad y para este proceso?foto_2

¿Cómo en 1 hora de trabajo en la Reunión de Líder (Nombre del primer encuentro que hicimos en cada comunidad) lograr dejar motivadas a las 4 comunidades del proyecto Mejoramiento de Parque para que en dos semanas después –recién habiéndonos conocido-  organicemos juntos una Actividad de Convocatoria Abierta (ACA)?

¿Cómo en un proceso tan corto buscar romper con el vicio de las relaciones asistencialistas?

¿Cómo convencer a las comunidades a ser parte de estos espacios de diálogo luego de tantas experiencias fallidas donde la municipalidad y otras organizaciones no les han cumplido con lo que se han comprometido?

¿Cómo no comernos un delicioso plato de arroz con pollo realizado con tanto amor por personas de la comunidad?

foto_3Y así muchas preguntas hemos buscado resolver en un proceso que aún sigue, y nos continúa dejando maravillosos aprendizajes, y que a su vez nos ha permitido revalorizar la importancia de metodologías participativas apoyadas en teatro que sean flexibles en función al contexto y con objetivos pedagógicos muy claros, y en conexión a las expectativas de la comunidad y del equipo de arquitectos.

Seguimos adelante, aún el telón no se ha bajado, vamos ahora por las actividades de cierre que serán una gran celebración para una gran historia.

Por Equipo Asociación Masaya